La costituzione della STP nasce con l’obiettivo di rafforzare e rendere ancora più specializzata l’offerta consulenziale, rispondendo con maggiore efficacia alle esigenze delle aziende in un contesto normativo e organizzativo sempre più complesso. La nuova struttura professionale, pienamente integrata nel modello operativo di HR Capital, consentirà di valorizzare le competenze maturate nel tempo e di garantire un approccio ancora più strutturato e tempestivo nella gestione delle tematiche legate al lavoro.
“Con la nascita di HR Capital Consulting STP compiamo un passo strategico importante nel percorso di evoluzione della nostra organizzazione – dichiara Leonardo Zaffiri, Chief Executive Officer di HR Capital –. L’obiettivo è rafforzare ulteriormente la qualità e la specializzazione dei servizi di consulenza del lavoro, valorizzando l’esperienza costruita in quasi quarant’anni di attività e mettendo a disposizione delle aziende un modello professionale ancora più integrato. In uno scenario in cui la gestione delle risorse umane diventa sempre più complessa e strategica, vogliamo continuare a essere un partner affidabile per i nostri clienti, capace di coniugare competenze professionali, innovazione e attenzione alle loro esigenze.”
HR Capital Consulting STP opererà in stretta sinergia con gli altri professionisti di HR Capital, dedicati sia ai servizi payroll sia allo sviluppo e all’implementazione delle migliori soluzioni tecnologiche per la gestione del personale.
Alle attività della nuova società continuerà inoltre ad affiancarsi la collaborazione con lo studio De Luca & Partners, con il quale HR Capital condivide valori e approccio professionale, integrando l’offerta con competenze specialistiche in materia giuslavoristica, relazioni industriali e privacy.
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